【视频】《荣光名人访谈》-荣光投资杭州站

名人访谈本期嘉宾
荣光四区
部门
荣光四部
经理
盛春辉
成员
胡周微（主管）、倪志超、谢柳青
杨梦婷、崔伟冬
部门
荣光八部
经理
王晓刚
成员
章浩义（主管）、潘豪杰、石韬
赵振昊、杨丽丽、洪雪瑞
各位荣光家人们大家好，终于我们迎来了又一期的名人访谈栏目，本期的主角会是谁呢？一个人..两个人..不不不，是很多个家人！
没错你真的没有听错盗梦侦探，本期的名人访谈嘉宾是来自荣光四区的全体优秀家人们，接下来让我们一同走进不一样的荣光四区，从另外一面来了解并认识他们吧~

经理篇
酷 X：其实对于四区来说，人员问题一直都是处于弱势，为此盛区有没有什么解决的方式和想法吗？
盛 区：古语有言:兵在精，不在多，兵强也，以一敌百。虽然我们区域目前人员不多，但是我觉得他们一个个都非常的优秀，我也很为她们感到骄傲，相信以后他们一定可以越来越好；解决方法的话我还是希望公司的人事可以广招人才，当然我们区域自己也在想办法扩大，毕竟人员是基础嘛。
酷 X：作为一个四区的区域经理，压力肯定是不言而喻的，不管是工作还是生活上，那你平时对自己最好的解压方式是什么，有效吗乐享驿站？
盛 区：压力肯定是有的，但是遇到事情我们还是要努力的往前看，我这个人比较简单，化压力为食欲，一肚能容天下万般苦恼，哈哈对我来说还是很有效果的。
酷 X：“生活是一把双刃剑，它带给你某一重要模块的同时又会让你等价失去点什么”盛区如果是你，与部门成员的高质量生活相比，你愿意失去什么？
盛 区：如果硬要说失去什么还不如说我得到了什么，看到我的小伙伴们幸福健康，我觉得我便一切安好了，这是对我很重要的一部分。
酷 X：如果你有一朵“花”，你会送给部门中的哪位成员，如果你有一粒“种子”你又会送给部门中的哪位成员？
盛 区：有一则寓言如是说:给人以鱼，不如授人以渔，在工作上我是一位指引者，孜孜不倦传技，必然会花开满堂。我相信就算我只有一朵花，他们也会一同分享，更何况我还有一粒种子。
酷X：最后讲述一下什么是荣光四区？
盛区：荣辱与共，健康快乐，汇五湖四海之人，共征荣光！
酷 X：非常感谢盛区的金句良言，虽然只是简单的几个问题，但是却已经让我们了解了不一样的荣光四区，他们是你的骄傲，我相信你也是他们的骄傲。那接下来就是我们的王经理了~

酷X：王经理，对你来说，一个部门里最重要、最应该倡导的是什么？
王经理：部门是一个团队，什么是团队呢？团队就是多个人为了一个共同的目标，在一 定的约束下，形成的一个温暖的集体。团队就要把每个人的心凝聚在一起朝着同一个方 向去努力！去拼搏！我觉得这是最重要的。
酷 X：如果有一天你所掌握的业务知识比不上同部门的成员了，你会怎么做？
王经理：这样的话，会感觉到恐慌吧，会让我有种深陷沼泽不能自拔的感觉；如若不去改变现状，将会越陷越深，直至被淘汰出局。如果出现这样的情况，只能做一件事情，那就是一个字“学”。
酷 X：活在当下，是什么样的压力让自己越来越成熟，是因为生活还是自身向上的学习精神？
王经理：压力每个人都有，但是每个人又不一样。我的主要来自两方面，一是工作中的压力杨启良，我要带领部门的小伙伴赚到钱，让他们吃香的喝辣的，在杭州能过上自己想要的生活；二是生活上的压力，毕竟有了家庭，考虑的事情就有很多，要做他们的保护伞，让他们能够越来越好。
酷 X：“钱不是万能的，但没有钱就等于没有了活下去的底气”你是怎么看待这句话的？
王经理：赞同，非常的赞同。这个就是社会、就是现实。虽然有很多是钱不能解决的事情，但是如果没有钱的话，你可能连饭都没得吃，连最基本的保障都没有，还谈何生活中有底气，所以我们都应该为了自己的底气好好的努力下去。
酷 X：最后，王经理你有什么想要对部门成员说却一直未说出口的心里话？
王经理：最多的就是感谢！感谢各位小伙伴的支持，感谢成长的足迹中有你们的陪伴。愿今后的道路上我们能够互帮互助、一起拼搏、一起成长、不忘初心，一起创造不一样的钢铁军团！
酷 X：嗯 是的，我也相信荣光八部的各位小伙伴们，一定能够成为不一样的自己，活出属于自己的英雄本色郭令灿，收获最想要的东西。

主管篇
酷 X：周微主管，你觉得我们荣光四部工作最优秀最值得夸赞的是哪个小伙伴，不可以选自己哟哈哈哈？
胡主管：在我心里我觉得最最优秀的是我师父盛区。虽然有些时候他喜欢玩闹会小小的偷懒但是他在业务、工作生活、为人处世、自我总结等等方面都非常值得我去学习的。人只有不断去思考、总结、提升才会适应这不断改变的环境，我师父是认真起来不休息也要安排好所有的事情的一个人。爱玛电动车官网
酷X：作为一个师父，你觉得为人师表最应该做的事有哪些？
胡主管：我觉得可以总结为四点吧~
1、做好表率：工作效率、状态方面
要起好带头作用，传播正能量；
2、指导徒弟的日常工作，培训相关
业务知识张琪格48秒，为他们答疑解惑；
3、在日常生活中，要跟他们多交
流，让他们感受到朋友家人一样；
4、要保持耐心，原则性问题该严厉
严厉，把握好度。在帮助他们的同
时阿蛮歌霸，对于自己来说也是一种锻炼、
一种学习、一种改进和提升唐纳卡兰。
5、经常交流，各自有不足的及时提
出并改正，首先自己要做到正视自
己的问题。

酷X：作为一个部门的主管，我们应该配备哪些方面的特质？
胡主管：一切以部门为出发点，要有大局意识，做好带头作用，配合经理管理部门，业务知识耳熟于心，可以应对业务方面绝大多数出现的问题，有牺牲精神，任劳任怨，发现解决部门或部门人员问题及时与经理对接交流，监督经理的管理等这些。目前我的话其实也有很多都值得我去改进提升。
酷 X：你最想对部门成员的谁，说一句你的心里话？
胡主管：还是最想对我师父说，人不是十全十美的，我和师父你都有很多的不足，很多时候 我也会去责怪你、埋怨您，您也知道我这个人比较爱管闲事，总是操心这操心那，业务心不像以前那么强了，您也不止一次提醒过我，我也在改，但是效果不明显，坚持不够久吧。师父你很多时候可以多跟我说说，我记得以前我有什么都会跟您说，中间有一段时间我几乎没跟您有太多的交流，后来我找很多人聊过之后跟您聊了，现在好了很多。我希望以后也能多多像这样的交流。也非常感谢您这三年零十个月以来对我的帮助、教导和支持，对于我有很多做的不足的，您都是一直包容着，可能以后还有很多地方会让您操心，希望您不要嫌我“麻烦”哈~最后希望师父未来事事顺心，跟师娘心想事成哦！
酷 X：我相信盛区看到这段话的时候，一定会很欣慰有你这样一个徒弟、这样一个主管魔茧复活。相信不管是盛区还是胡主管都有很多值得我们去学习的地方，也祝胡主管以后的发展会越来越好、越来越顺利。

酷X：接下来就是我们荣光四区又一位优秀的部门主管——章主管。章主管切入话题，你觉得荣光八部的部门成员最值得大家学习的优点有哪些，不足之处又在哪里？
章主管：我觉得我们部门的小伙伴们都非常的勤劳，做事也很认真；不足之处的话就是有些缺乏社会的阅历、胆量、人际交往关系，这些方面可以有所提升。
酷X：章主管你在荣光的最高成就是什么，包括战队、业绩、名誉？
章主管：战队的话是01超级战队，最高业绩30万，名誉除了新人王都拿到了，但是我觉得自己还有很多需要学习的地方，如果能够保持最好的状态那才是最厉害的。
酷 X：作为一个部门的主管，我们应该配备哪些方面的特质；管理部门时你的初衷是什么，是部门人员共同成长，还是用心做好自己的每一件事？
章主管：首先是自己要起到带头作用，把业绩做做好，把部门管理好；管理部门的初衷肯定是共同成长，当主管还有一点是因为自己要在杭州发展，给自己更多的发展空间，然后交社保啊什么的，努力提升自己、锻炼自己，希望以后可以和荣光八部一起变得越来越好。
酷 X：章主管，虽然你是荣光八部的主管，李亚倩但你同样也是荣光四区的主管，责任重担不言而喻，在这里呢我也想问一下在你的心里，盛区和王经理他们的身上是否有什么共同的特性值得我们学习并传承的？
章主管：盛区和王经理的共同特质就是，有一颗勇往直前的心！在他们的心里，一直以相信能把区域、部门的业绩做好为目标，这种坚定的信念是非常值得我去学习值得大家去学习的。也希望以后可以跟他们一起努力，一起赚钱！
酷 X：非常感谢两位主管的热情分享，说出来很多管理者的心声，也表明了自己今后努力发展的方向，那酷X在这里也会为荣光四区打call！

kid篇
酷 X：非常开心邀请到这群可爱的小朋友们，各位荣光家人，也许从他们的身上又会让我们学到业务之外不一样的东西哟，他们分别是小a、小b、小c、小d、小e、小f、小g、小h、小i、小g啦啦啦啦欢迎欢迎~~~
酷 X：首先我想问大家一个问题，就是你们觉得在做事情上谁最固执、九头牛都拉不回来那种，可以是贬义也可以是褒义的。
小 A：雪瑞吧，对雪瑞~
小 E：我师父吧，你猜我师父是谁哈哈哈
小 C：雪瑞雪瑞
小 G：我选周微姐，就是在业务上的那种性格，做业务对客户很执着，这是我们要学习的一方面
小 H：我觉得我选我自己吧，就是自己有的时候对于谈客户方面还是挺坚持的
小 F：我选志超哈哈哈，怎么讲呢有好有坏的，有一点就是，只要他认定这个资方不做，那他就不会再去谈了，但其实我们觉得这个客户还是有可能性的，还是可以再追一下的
酷X：恩恩，其实我们就应该相互学习，相互改变
酷 X：好下一个问题，女生中谁最爱臭美，爱照镜子补妆补口红都算。
小 D：不存在的，要么杨丽丽吧杨丽丽
杨丽丽：其实之前也都是不懂化妆的，因为之前参加过公司的礼仪选拔，那时候艳君帮我化妆嘛，所以现在自己也在学，因为自己是学习销售的松桃教育网，所以我觉得良好的形象外表还是很重要的，虽然自己不是很习惯但还是努力去改变吧。
酷 X：恩是的，不会我们可以去学，虽然臭美不是一个夸奖的词，但是能让自己得到改变也不是一件坏事，当然我们臭美还是要注重场合的哈哈哈。
酷 X：女生有补妆的习惯吗？你们平时会擦口红吗？
Girl ：没有...
酷X：没有啊~那我的建议是女生备一支口红还是很有必要的，之后穿西装什么会更加的有气质，会加分很多，男生能监督吗？
小C：会！
小D：会！
小E：会！
（此处省略一万笑点，异口同声hahah）
酷 X：如果有一天你们遇到了特别特别困难的事情，困难到你们都没办法自己一个人去解决，你们会如何选择或者处理?
小 J：找我师父一起解决，师父解决不了的话找盛区帮忙吧
小 I：找警察吧
一众小青年：哈哈哈哈，强势的
小D、小F、小H...：首先是自己想办法解决嘛，然后自己一个人没有办法解决的时候可以找师父帮忙蒋门千金，还有就是部门的小伙伴们，因为我们是一个部门，我相信没有什么事是团结不能解决的！
小 A：恩是的！
小 C：我觉得我们部门这方面还是很团结的。
酷 X：说的很好，其实这句话当中有一句话说的是“困难到你自己一个人都没有办法解决”，不管什么时候，我们都应该记得，我们是一个团队，我们的力量不止一个人梦若流星，我的身后还有我的兄弟姐妹们。当然我们其他的小伙伴们，如果感觉到部门某一个人的困难信号时，一定要主动的去提出帮助。
小B：恩恩enen
酷 X：接下来你们用一分钟的时间想一句话，然后时间结束后狄青取旗，选择一个小伙伴，告诉她。
酷 X：好时间到~
小 A：我选潘豪杰！
酷 X：好嘞豪杰起立
小 A：潘豪杰你能不能别老掐我！
潘豪杰：好的（猥琐发音hahah）
酷 X：看来你们师兄弟之间的相处方式还是很融洽的嘛哈哈哈！
潘豪杰：对啊肯定融洽，融洽最重要
小 B：我选赵振昊
酷 X：好嘞请振昊起立
小 B：就是有时候嘛，你一定要听别人把话讲完你再讲，也许你理解的不是我要表达的那种意思对吧
赵振昊：好的（猥琐发音hahah）
小 B：其实你说的我都知道，但是你要把我的话先听完哈哈
酷 X：恩恩，好的，振昊以后可以换一种方式哈
小 C：雪瑞，我们周日早会玩游戏的时候可以更加融入其中
酷 X：雪瑞会玩吗
洪雪瑞：不太会玩
酷 X：那雪瑞现在要做的就是访谈结束之后，去学习这个游戏怎么玩，然后周日早会的时候豪杰可以监督一下哦，雪瑞一定要学会融入，这个真的很重要，不会也可以问，我相信他们肯定都会愿意教你的
洪雪瑞：恩恩好的
酷 X：好下一个
小 D：一定要我们之中的吗，我想说章浩义，不是为所欲为的说的，是发自内心的
酷 X：哈哈哈可以可以
小 D：章浩义是个什么样的人吧，就是．．感觉．．我不知道为什么这么多人相信他，比如谁谁啊、谁啊、都是忠实粉丝那种，我就是不知道为什么你知道吗，我在边上坐着，但是你知道他给我的感觉是什么样的人吗，他是个很猥琐的人
一众小青年：哈哈哈hahaha（此处一众共鸣的笑声）
小 D：真的，章浩义实际上真的很猥琐的，个子高俯卧撑做5个自己说自己很喜欢打球吧，打个一会就累个要死那种哈哈哈哈哈一点力气都没有
一众小青年：哈哈哈hahahahahaha（duiduidui）
小 D：还是很猥琐，主要他还有种能力吧，就是说的所有人都相信他，一种相信的力量，但实际上他的所作所为是很猥琐的
酷 X：哈哈哈所作所为，恩猥琐猥琐
小 D：关键是我们跟别人说章浩义啊什么什么的~~~别人不信！（很认真的表情）
一众小青年：啊哈哈哈（不能自拔的笑哭）
小 D：这种能力，瞒天过海的能力
一众小青年：（躺地无法自拔hahaha）
小 D：也就这些吧
酷 X：我也觉得他很猥琐，恩！
小 G：主要还很抠！
小 A：对对对！
小 C：对对对！
小 D：对对对！
小 F：对对对！
小 H：对对对！
小 I：对对对！
小 J：对对对！
酷 X：好默契，哈哈哈哈我赞同赞同！（突然成为一个共同的话题哈哈）
小 B：虽然有不足之处，但还是有很多值得我们学习的地方，他业绩也很好
小 D：相信的力量啊
酷 X：又是一个相信的力量，的确他有好的地方我们也应该积极去学习，有不足之处我们可以私下找章主管对吧。
一众小青年：恩恩是的，章主管还是我们心中的榜样，也很感谢平时工作中对我们的指导，以后我们也会向他好的方面学习的（认真~）
小 H：我选周微，周微学姐，就是以后有什么事情可以说出来，不要总是自己担着，有什么事我们可以一起分担的
周 微：恩恩，然后我想对柳青说就是生活中也可以多为自己考虑，多为自己考虑一点，还有就是好好工作，我们共同进步
一众小青年：掌声papapapappa~~~
酷 X：好下一个问题，我们用一句话表达，盛区在你们心里是一个什么样的人，占据什么样的位置于震宇 ？
小 J：能力很强，位置那是没话说
小 I：很好的老师，也是我最敬佩的一个人
小 F：玩的时候玩得很好，认真起来也很认真，是一个我非常佩服的人海安人才网，在我心里的话，我觉得盛区就跟我的家人一样，也非常感谢他
小 G：亦师亦友，我很尊敬的一个老师
小 H：我很敬佩的一个人
酷 X：接下来的一个问题是，如果让你选择一天为敬师日，你们会为师父做些什么？
小 C：我会约师父去一次新方式，给师父点上他最爱的新方式烤肉，然后交交心
酷 X：最后一个问题就是，我们的生活习惯和生活状态是相互的，如果是你，你最想改掉你的哪个坏习惯，最理想的状态是什么样的
小 B：就是我不太习惯跟不太认识的人说话，主动性不高，有时候放不开，这一点要改变一下，最理想的状态就是和部门小伙伴一起开开心心的，也可以多几次部门活动
小 A：我的话有时候比较懒吧，还有就是贪玩，我会慢慢改变然后成为最好的自己
小 E：我的话就是说话太直了，现在在慢慢改变；最想要的状态就是来一场自由旅行，这是我最想要的
小 D：就是开玩笑要有限度，这个习惯可以改变一下；身体健康，有一群好哥们好兄弟，这是我最理想的
小 C：希望自己可以变得更稳一些咳喘膏，处事可以不慌不忙一些，成长吧；最好的状态就是结婚、生子、买房、赚钱、有空余时间去做自己想做的事~
酷X：那小c同学也要为了这一只手的目标好好奋斗了，我们其他的小伙伴也是，我们一起加油！在今后的发展路上，我相信荣光四区一定可以变成自己的榜样，成为盛区、王经理的骄傲，成为我们的骄傲傲视苍生！
盛区采访


小 编：
各位家人，本期的名人访谈到这里就全部结束了，我觉得不止是荣光四区，在荣光每个区域都有许许多多的闪光点值得我们去学习，那么我们下期的名人访谈又会邀请到哪些优秀代表呢，小伙伴们敬请关注吧~
编 辑：爱荣光的酷X
记 者：爱荣光的酷X排 版：爱荣光的TY
摄 影：爱荣光的TY