【视频】《平安建设进行时》——黔江：多元化调解矛盾纠纷-黔江政法
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【摘要】近年来，黔江区着力完善矛盾纠纷多元化解机制，以星级调解室创建为抓手，充分发挥多部门联动、多部门调解的作用，不断加强专业性、行业性人民调解委员会建设，把矛盾纠纷化解在基层。那他们是如何做的呢？详情请看以下视频↓↓↓

当前，我国正处于经济社会转型期，劳动关系纠纷多发，人事争议案件逐年增多。如何高效妥善化解此类矛盾刘璀翎，黔江区有自己的尝试和探索消失的女人，并取得了不俗的成绩。
2017年，黔江区着力完善矛盾纠纷多元化解机制，区委、区政府以及区综治办、区法院、区司法局共同指导协调相关行业主管部门建立了保险、劳动人事、婚姻家庭、消费、旅游、医疗纠纷等8个行业性人民调解委员会，并在全区人民调解工作会上集中授牌；联合区法制办建立了仲裁调解与人民调解的有机衔接机制中酒网。不断加强专业性行业性人民调解委员会建设，化解了大量专业性行业性矛盾纠纷，为维护社会稳定做出了突出贡献。
区人力社保局与区司法局、区总工会合力设立了黔江区劳动人事争议人民调解委员会，形成一委；然后设置六个办公室尹国驹，除了调委会办公室，考虑到城区问题集中突出的特征，在城区五个街道办事处各设一个调解室；又在各乡镇恼人的秋风，依托社保所和人民调解委员会设立联络员，将调解组织网络延伸到乡镇街道，实现了劳动争议调解组织的全覆盖，提高矛盾纠纷的预防、预警能力，畅通预防、调解、跟进服务通道。”
同时，结合行业特点和黔江区对矛盾纠纷化解星级化建设的要求，劳动人事争议调委会还在调解规范流程、调解工作制度、调解人员素质上不断下功夫，并细化调解文书、案卷制作标准，不断推进规范化建设。
据了解，黔江区劳动争议调委会成立以来滕兴善，共调处劳动人事争议矛盾纠纷491件，劳动者和用人单位达成一致调解意见后尹美丽，现场制作人民调解法律文书，其中211件由法院当场予以司法确认。
今年5月5日，黔江城区一餐馆的经营者陈某及其员工满某来到人社局仲裁院，要求解决员工满某在上班时不慎滑倒受伤的赔偿事宜氨基寡糖素。
满某45岁，2017年起在陈某的餐馆从事厨师工作，2018年5月5日在上班时摔倒，手被地上的碎玻璃划伤，陈某当即将她送往医院进行了治疗古方眼宝。劳动者在工作时间、工作地点，因工伤原因受伤，本该进行工伤认定，享受工伤待遇。但是该案案情简单鸡骨草煲汤，涉案标的不大，又无工伤认定书、劳动能力鉴定书，不属于仲裁受理范围。仲裁院工作人员根据自愿原则，引导双方当事人进入人民调解程序，最终达成餐馆支付满某受伤待遇及生活费共计7000元的协议，并衔接区人民法院当场进行了司法确认。
去年以来，该调委会共调处劳动人事争议矛盾纠纷案件491件，调解成功442件，成功率90%，占该区劳动人事争议纠纷总案件数的52.1%，结案金额达809.6万元。
2017年以来，经巡回法庭审理，解冻14起诉讼案件的涉案工程款，何超雄为590名农民工支付工资1497万元；办结34起拖欠农民工工资案件，为2178名农民工追回工资2900万元。
调委会成立以来，通过不断整合资源慈善家李春平，调解力量越来越强长安六号，调解队伍中有劳动人事仲裁员3名、专职调解员2名、区总工会服务中心工作人员2名、区司法局优秀司法助理员3名，并有1名公职律师和1家律师事务所为当事人提供法律咨询服务。同时乐仆网，区司法局加强业务指导和社会责任引导哀兵必败，将专职调解员和律师调解的案件纳入人民调解个案补贴范围，提升其工作主动性、积极性洒洒水啦。据了解看海的日子，该调委会还推出了“5+5”调解服务（为当事人提供困难救助、宣传引导、法律辅导、矛盾调处、跟踪执行5项调解服务，达成解困、引导、支持、疏导、发展5项服务成效）和“一站式”服务（积极与区法院、区总工会等单位联动，对劳动人事争议案件实行“快立、快审、快结”，让当事人少跑路），深受当事人好评。
来源：法治1号
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